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實(shí)際生活中，發(fā)生勞動(dòng)爭議后，如果勞動(dòng)者不能通過(guò)協(xié)商解決，可以向勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁解決。勞資機構裁決后，被執行人履行了裁決，那么公司注銷(xiāo)勞動(dòng)糾紛還能執行嗎?鄭州律師解析

如果公司注銷(xiāo)前沒(méi)有執行生效的勞動(dòng)仲裁裁決，勞動(dòng)者可以在公司注銷(xiāo)后向法院起訴，要求公司股東、公司負責人履行裁決。

中華人民共和國公司法適用最高人民法院(二)

第20條公司解散，應于依法清算后，申請注銷(xiāo)登記。由于公司未能及時(shí)注銷(xiāo)，公司無(wú)法清算，債權人可以要求有限責任公司股東、股份有限公司董事、控股股東和實(shí)際控制人承擔清算責任。

注銷(xiāo)后，股東或依法、股東或第三方承擔公司債務(wù)撤銷(xiāo)責任，債權人要求公司債務(wù)承擔相應民事責任的，由人民法院支持。

公司注銷(xiāo)勞動(dòng)糾紛還能執行嗎?鄭州律師解析

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁條例》。

第51條當事人應在法定期限內履行調解書(shū)或裁決書(shū)，發(fā)生法律效力。未按期履行的，按照民事訴訟法的有關(guān)規定，向人民法院申請執行。人民法院受理申請后，依法執行。

第二，勞動(dòng)爭議的處理程序。

發(fā)生糾紛后，當事人可向企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，也可直接向人民法院起訴或仲裁。

在申請調解時(shí)，申請人應當向調解委員會(huì )提交書(shū)面申請、身份證明及勞動(dòng)合同。

申請人必須向仲裁機構提交仲裁申請書(shū)、身份證、勞動(dòng)合同等相關(guān)資料，提前支付仲裁費用。

申請者應在收到受理通知書(shū)后，向仲裁機構提供聯(lián)系地址和電話(huà)，等待裁決結果。

申請單位收到不予受理通知書(shū)后，如有異議，可于收到通知書(shū)之日起15個(gè)工作日內直接向人民法院起訴。

勞動(dòng)爭議爭議當事人如果拒絕接受仲裁裁決，可在收到仲裁裁決之日起15天內向人民法院提出訴訟，如果一方當事人不申請執行，另一方當事人不申請執行，可在仲裁裁決生效后提出申請。

勞資仲裁裁決生效后，如果公司不履行并辦理注銷(xiāo)登記，勞動(dòng)者可向法院起訴，要求公司原股東或負責人等履行判決，人民法院將支持勞動(dòng)者的訴訟請求。

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