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公司解散員工可以要賠償嗎
- 錦盾律師事務(wù)所
- 2024-11-05
孫女士在XX公司做推廣顧問(wèn)的工作,在2024年5月份,突然接到通知,公司要解散不再經(jīng)營(yíng)。如果員工不愿意離婚,可以調到新的公司上班。但孫女士跟公司溝通過(guò)后,發(fā)現新的公司,跟自己現在的工作崗位完全不沾邊。
無(wú)奈之下,孫女士向公司發(fā)送了被迫解除勞動(dòng)合同通知書(shū),并且完成了工作交接。在交接完工作后,公司就注銷(xiāo)了,孫女士向仲裁委申請勞動(dòng)仲裁,但未被受理。維權陷入困境的孫女士來(lái)到錦盾律所尋求幫助。

在訴訟過(guò)程中,岳律師考慮到補償金給付問(wèn)題,積極的與對方溝通做調解工作,最終在庭審中,雙方達成調解意見(jiàn),被告當庭支付了補償金,我方委托人對當庭拿到補償金的結果非常滿(mǎn)意。

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