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突然被老板辭退該怎么應對
- 錦盾律師事務(wù)所
- 2024-05-23
岳先生在公司工作快三年了,前天還在好好上班,昨天突然接到公司電話(huà)被開(kāi)除了,公司也沒(méi)給任何書(shū)面的通知,并把岳先生所有的工作和打卡系統都關(guān)了,公司群也被踢出來(lái)了。岳先生去公司討要說(shuō)法,公司拒絕跟岳先生溝通,也不談賠償問(wèn)題,遇到這種情況怎么維權呢?
錦盾勞動(dòng)糾紛維權律師表示,即使“被裁掉”的結果已經(jīng)成為事實(shí),在溝通無(wú)果的情況下,我們就不必過(guò)于糾結公司是出于什么目的做出的決定,當下應考慮的是如何最大限度維護自己的合法權益。公司不給任何書(shū)面通知,你要維護自己的權益,首先要做的是主動(dòng)找公司要辭退的材料,如果公司不出具,你該上班上班,如果公司不讓你正常上班,一定要保留相關(guān)證據。然后找主要負責人或老板談判(能直接找老板談是最好的),但在談判之前你需要做好準備,知道自己能爭取什么賠償,依據是什么。 如果你不太懂,可以先把專(zhuān)業(yè)律師咨詢(xún),將你的情況詳細跟律師描述后,律師會(huì )根據你的情況分析公司方是否違反勞動(dòng)法,以及涉及到的法律問(wèn)題。如果你心里沒(méi)底,也可以委托律師談判。
如果像岳先生遇到的情況一樣,公司方拒絕溝通,可以直接申請勞動(dòng)仲裁,被惡意辭退,公司方應支付2N的賠償金。如果不知道該怎么走勞動(dòng)仲裁流程、怎么做對自己更有利等,可以委托律師幫你走整個(gè)案件。
國家已經(jīng)把法立好了,我們只有自己行動(dòng)起來(lái),才能讓法律真正為我們維權!錦盾律師愿用自己的知識、經(jīng)驗為更多的當事人提供法律幫助!
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