鄭州律師

孫女士因公司效益不好，長(cháng)期拖欠工資，被迫離職。離職后，孫女士為了維護自己的權益，委托錦盾律師代理申請勞動(dòng)仲裁，在錦盾的努力下，仲裁結果非常理想，全部請求都得到了支持。
但公司方對仲裁的結果不服，認為孫女士是主動(dòng)離職的，不是公司辭退、勸退的，不應向孫女士支持經(jīng)濟補償金，公司方提起了訴訟，向法院提出訴訟請求：請求法院判令公司方無(wú)需支付孫女士經(jīng)濟補償金48393.76元、本案訴訟費由孫女士承擔。

孫女士對案件結果比較擔心，錦盾律師在看完材料后，安慰孫女士不用過(guò)于擔心，公司方存在拖欠工資的行為是事實(shí)。要疏導委托人孫女士的情緒同時(shí)，錦盾律師也在積極的準備應訴材料，以及聯(lián)系法院和公司方想辦法促成調解。
如果能促成調解肯定是最好的，這樣公司方在出錢(qián)的時(shí)候也能痛快點(diǎn)，我方委托人也不用再因為這個(gè)事再走一審、二審被拖時(shí)間。但一開(kāi)始調解并不那么順暢，在法院主持的調解中沒(méi)調成，公司方的態(tài)度比較堅決。 但錦盾律師并沒(méi)有放棄，在等法院安排開(kāi)庭時(shí)間的空擋期，再次聯(lián)系承辦法官，請求法官再次組織雙方調解一次。在調解過(guò)程中，錦盾律師與公司方及其代理律師進(jìn)行深入溝通，交換信息的意見(jiàn)建議，并通過(guò)對以往類(lèi)似案件判例的分析，讓其權衡利弊。 最終，在法官和律師的共同努力下，公司方表示愿意分期支付拖欠孫女士（我方委托人）的工資及經(jīng)濟補償金，雙方在法院共同簽訂了調解協(xié)議。孫女士對案件這樣的結果非常滿(mǎn)意，對錦盾律師的專(zhuān)業(yè)、負責、盡心盡力表示感謝！