鄭州律師

由于城鎮化的快速推進(jìn)，我國目前擁有大量農民工。許多承包商不與農民工簽訂勞動(dòng)合同，也不辦理工傷保險，因此大量農民工的合法權益也成為沸點(diǎn)。沒(méi)有簽勞動(dòng)合同受傷了怎么賠償?

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同受傷了怎么賠償?。

沒(méi)有在勞動(dòng)合同上簽字的傷還是工傷。

雙方未簽勞動(dòng)合同，發(fā)生工傷后怎么賠償?

最近，法院裁定雙方有勞動(dòng)關(guān)系，依法享受工傷保險待遇。

去年5月，焊工劉先生介紹說(shuō)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，來(lái)到姜堰城區的企業(yè)焊接機器。去年6月1日早上，該企業(yè)的員工開(kāi)機時(shí)，不小心折斷了劉先生的手指。劉先生出院后，無(wú)法得到應有的賠償，向姜堰勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提出仲裁申請。經(jīng)審查，仲裁委員會(huì )裁定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

關(guān)于勞動(dòng)仲裁部門(mén)的認定，企業(yè)不承認，將劉先生告上法庭，要求取消仲裁裁決書(shū)。

近日，姜堰人民法院判決此案，判定當事人雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，駁回企業(yè)訴訟請求。法院認為，用人單位與勞動(dòng)者之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系，不以是否簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為前提。該企業(yè)與劉先生沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，劉先生向該企業(yè)焊接機械的勞動(dòng)報酬為200元/天。由此可見(jiàn)，雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。劉先生在企業(yè)指派的工作中受傷，因工作原因受傷，依法享受工傷保險待遇。

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同受傷了怎么賠償?綜上所述，即使沒(méi)有簽訂書(shū)面合同，也形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，形成了法律勞動(dòng)合同。不要以為沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同就沒(méi)事了。